Integrative Arbeitsangebote

Der Dienst zur betrieblichen Inklusion ist ein Angebot an Menschen mit erschwertem Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt. Ziel des Dienstes ist es, jedem Menschen zu ermöglichen, seinen Lebensunterhalt durch eigene Arbeit verdienen zu können. So sehen wir uns als Unterstützungsleistung zu einer inklusiven Gesellschaft, mit gleichen Chancen für alle zukünftigen Arbeitnehmer auf dem Weg ins Arbeitsleben.
Unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Möglichkeiten des Bewerbers vermitteln wir Praktika und Arbeitsmöglichkeiten in Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes oder in niederschwellige Angebote bei kooperierenden sozialen Einrichtungen.
Während eines Praktikums oder einer Beschäftigung in einem Unternehmen, werden die Bewerber von einem Job-Coach begleitet und individuell unterstützt. In Kooperation mit Unternehmen und sozialen Trägern aus der Region, den Kommunen, der Industrie- und Handwerkskammer und beteiligten Kostenträgern, eröffnen wir so neue Möglichkeiten für unsere Bewerber.
Dabei übernimmt der Dienst zur betrieblichen Inklusion die pädagogische und fachliche Beratung der Arbeitgeber bei der Planung, Schaffung und Begleitung barrierefreier inklusiver Arbeitsplätze und gleicht regelmäßig die Wünsche und Möglichkeiten der Bewerber zur Zielerreichung ab. Je nach individuellen Fähigkeiten wird eine sozialversicherungspflichtige Anstellung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt angestrebt.
Angeboten wird der Dienst momentan für alle Menschen, die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben beziehen können.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine Email. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg in eine neue Beschäftigung.

Die Gaststätte Loretto in Tübingen ist ein integratives Arbeitsangebot sowohl für Menschen mit Behinderung (WfbM Loretto) als auch ein Rehabilitationsangebot für Menschen mit psychischer Erkrankung. Die Außenarbeitsangebote der Gaststätte Loretto erstrecken sich auf die Bereiche Küche, Service und Hauswirtschaft.

Je nach Fertigkeiten und Neigungen können Beschäftigte einen Einstieg ins Berufsleben finden. Eine Begleitung durch Gastronomie-Fachpersonal sowie pädagogisch und psychologisch ausgebildete Mitarbeiter wird vor Ort gewährleistet.

Adresse: Katharinenstraße 22, 72072 Tübingen

Zur Website der Gaststätte Loretto

Am 25. August 2017 wurde das „Café Stadtgespräch“ in der neuen Stadtbibliothek in Rottenburg am Neckar eröffnet . Der Freundeskreis Mensch e.V. betreibt das inklusive Café. Ziel ist, dass im Café Stadtgespräch Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammen arbeiten. In allen Bereichen, ob im Service beim Bedienen der Gäste, in der Küche bei der Zubereitung von Speisen oder an der Theke bei der Zubereitung von Getränken. Je nach Fertigkeiten und Neigungen können Beschäftigte einen Einstieg ins Berufsleben finden. Eine Anleitung vor Ort findet statt durch Gastronomie-Fachpersonal sowie pädagogisch und psychologisch ausgebildete Mitarbeiter.

Öffnungszeiten:
Dienstag bis Freitag: 9 bis 18 Uhr
Samstag: 9 bis 15 Uhr
Sonntag: 12 bis 17 Uhr, Feiertags geschlossen

Adresse: Königstraße 2, 72108 Rottenburg am Neckar

zur Homepage des Café Stadtgespräch

Becks Plastilin ist ein integratives Arbeitsangebot für Menschen mit Handicap sowie für Beschäftigte der WfbM Gomaringen. Durch die Beschäftigung in einem inklusiven Betrieb, wie sie Becks Plastilin darstellt, besteht die Möglichkeit näher an die Realität des allgemeinen Arbeitsmarktes herangeführt zu werden. Der Einzelne erfährt Selbstbestätigung, soziale Anerkennung, Stabilisierung seiner Persönlichkeit und die Gewissheit, dass er durch die Teilnahme an einem Arbeitsprozess für unsere Gesellschaft ein wertvolles und werteschöpfendes Mitglied ist.

Die Arbeitsangebote umfassen die Bedienung von Knet- und Knetverarbeitungsmaschinen, Arbeiten im Bereich der Logistik wie Wareneingang und -ausgang, Lagertätigkeit sowie Verpackungs- und Konfektionierungsarbeiten.

Becks Plastilin ist einer der größten Hersteller von Knetmassen und Knetspielen in Deutschland. Die Qualitätssicherung ist wesentlicher Bestandteil der innerbetrieblichen Aufgabenstellung, da Becks Plastilin seit 1996 ein nach DIN EN ISO 9001 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem hat. Seit 2002 ist Becks Plastilin auch nach ISO 9001:2000 zertifiziert.

Zur Website von Becks Plastilin

Adresse: Becks Plastilin, Benzstraße 5, 72810 Gomaringen

In Kooperation mit der Medizinischen Klinik in Tübingen, ist eine Gruppe von Menschen mit Behinderungen zur Entlastung des Pflegepersonals im Bettenservice beschäftigt. Täglich von 8:00 bis 16:00 Uhr drehen sie ihre Runden in den Stationen, holen selbständig benutzte Betten ab und bringen diese zur zentralen Reinigungs- und Desinfektionsstelle der Klinik. Anschließend werden die Stationen wieder mit den frischen Betten versorgt. Wichtig bei dieser Arbeit ist ein guter Orientierungssinn.

Geführt wird die Gruppe von einem Arbeitsbegleiter. Alle Mitarbeiter werden laufend geschult in Hygiene und Arbeitsschutz. Werte wie Höflichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind wichtige Voraussetzungen für diese Arbeit.

Bei uns finden Sie ein motiviertes Team für Ihre Grünlandpflege. Ausgestattet mit jahrelanger Erfahrung und einem kleinen Maschinenpark übernehmen wir hauptsächlich Arbeiten für Kommunale Behörden oder Gemeinden bzw. Firmen. Für regelmäßige Pflegearbeiten, insbesondere im Mähbereich, sind wir der richtige Partner für Sie.

Die Terminabsprache erfolgt mit unseren Kunden gemäß den Anforderungen in den jeweiligen Jahreszeiten.

Ziel von Außenarbeitsplätzen ist es, einen allmählichen Wechsel des beschäftigten Mitarbeiters auf Arbeitsplätze des allgemeinen Arbeitsmarktes zu gewährleisten. Da viele Arbeitgeber mit der Beschäftigung eines Menschen mit Behinderung nur wenige Erfahrungen haben, ist dies ein wichtiger Schritt zur Integration.

Die Außenarbeitsgruppen erbringen ihre Arbeitsleistungen direkt im Betrieb des Auftraggebers. Vor Ort gibt es eine ständige Begleitung durch eine Fachkraft. Deshalb können dort auch Werkstattbeschäftigte mit hohem Unterstützungsbedarf tätig sein.

Einzelne Mitarbeiter arbeiten in einem Betrieb. In der Regel erfolgt vorab eine Arbeitserprobung in Form eines Praktikums, um die realen Bedingungen des Arbeitsfeldes kennenzulernen. Dies ermöglicht einen schrittweisen Aufbau von Kompetenzen gemäß den Anforderungen, mit dem Ziel einer Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.

Arbeiten auf dem Reiterhof, Hauswirtschaft im Pflegeheim, Essenstransport, Kindergarten